L’APME Médiation s’inscrit dans des valeurs de démocratie et d’engagement social et citoyen.

Nous sommes attachés à la laïcité et à l’égalité des sexes.

L’APME Médiation est apolitique et indépendante vis-à-vis des institutions judiciaires, sociales, religieuses et familiales.

Nous sommes une association à but non lucratif car nous considérons que la mutualisation, le partage et la transmission de compétences et d’expériences permet à chacun d’avancer pour un mieux-être ensemble.

Nous souhaitons contribuer au renforcement du lien social et des solidarités, notamment au sein des familles, en œuvrant dans le respect, l’acceptation, la considération, la réciprocité et la solidarité des personnes.

Nous croyons en l’autodétermination des personnes et leurs compétences, raisons pour lesquelles nous estimons que nous devons être neutres, impartiaux, indépendants et garants de la confidentialité de leurs échanges.

Nous ne concevons pas la pratique de la médiation familiale comme de la pure négociation, dont le résultat serait une simple transaction, mais comme un véritable processus de transformation de la relation conflictuelle.

Par ailleurs, la formation, la qualification et la professionnalisation du métier de médiateur familial nous apparaissent indispensables à offrir et garantir aux personnes un service de qualité dans un cadre sécurisé.

Dans le respect des textes de loi, l’APME Médiation défend ces valeurs communes et partagées par chacun de ses membres, et œuvre pour :

• L’accès à la médiation familiale pour tous, dans le respect des personnes, sans considération d’origine, sans modèle familial normatif de référence, quelles que soient les particularités et les singularités de chacun ;
• La liberté d’engagement, quelle que soit l’origine de la démarche de médiation ;
• La prise en compte de l’altérité et de la temporalité de chacun ;
• La reconnaissance des personnes dans leur dimension humaine et le respect de chacun en tant qu’individu sujet de et dans son histoire ;

• L’autodétermination, l’engagement et la responsabilité des personnes sans finalité utilitaire autre que pour les personnes elles-mêmes ;
• Le professionnalisme de ses équipes ;
• La formation continue s’alignant sur l’évolution des pratiques et l’intégration de la recherche dans l’enrichissement de sa formation et dans sa pratique ;
• La contribution active à la conceptualisation du métier de médiateur familial et à l’esprit de recherche par notamment, le débat d’idées et un état de veille permanent ;
• Les relations basées sur le débat, la controverse et la co-construction.

En congruence avec les valeurs que nous soutenons, l’A.P.M.E. Médiation :

• Adhère et respecte le code de déontologie de l’A.P.M.F. énonçant les valeurs de la profession de médiateur familial ;
• Embauche des médiateurs familiaux aux parcours diversifiés, formés et diplômés d’Etat, et leur permet de se former de manière continue afin d’améliorer et développer leurs compétences, et de leur permettre d’analyser leur pratique. ;
• Défend la place particulière de la médiation familiale et son indépendance au regard des articulations avec les institutions judiciaires, sociales et familiales ;
• Défend toutes les formes de coparentalité et l’exercice conjoint de l’autorité parentale ;
• Accueille toutes demandes, tous publics, sans discrimination d’aucune sorte, sur différents territoires du département des Yvelines (Quartiers Politique de la Ville, zones sensibles, zones rurales, zones denses et urbanisées…) ;

• Permet et favorise la pensée sur l’exercice de la médiation familiale par la mise en place d’analyse de pratique et de temps d’intervision ;
• A fait le choix du conventionnement de son service de médiation familiale avec l’obligation réglementaire de rendre la médiation familiale accessible à tous publics (application du barème de la C.N.A.F.);
• Défend le principe de l’exigence d’une formation de qualité dans l’exercice de la médiation familiale afin de proposer une offre de service de qualité avec le souci constant de la professionnalisation des médiateurs familiaux;
• Participe au développement de la formation et de la recherche, en particulier clinique, afin de transmettre et d’améliorer en permanence la pratique de la médiation familiale;

• Reste particulièrement attentive à la singularité de chacun ;
• Reste vigilante à faire respecter la non-violence dans les échanges et questionner l’emprise éventuelle ;
• Continue à penser l’accompagnement de la famille dans sa diversité ;
• Assure une certaine sécurité aux personnes nécessaire à la co-construction ;
• Accorde une attention particulière au libre engagement des personnes accueillies en médiation, veille et respecte les temps de chacun ;
• Veille à ce que les personnes soient pleinement actrices dans le processus de médiation et responsables des décisions qu’elles prennent ;

• S’engage dans la formation des futurs médiateurs familiaux en accompagnant des stagiaires chaque année et en leur proposant une offre de stage complète et exigeante s’appuyant sur les différentes fonctions du référentiel métier.
• A choisi de créer l’APME Formation en 2003.